雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是雅安市屬國(guó)有金融企業(yè)，目前為雅安唯一一家政府性融資擔(dān)保公司，公司注冊(cè)資本金為10.08億元，信用評(píng)級(jí)AA+，進(jìn)入全省政府性融資擔(dān)保公司前5強(qiáng)。業(yè)務(wù)范圍包括貸款擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保等融資和非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：面向社會(huì)招聘符合職位條件的人員。
（二）報(bào)考基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；4.現(xiàn)役軍人；5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
（四）招聘崗位、名額、條件
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崗位 |
名額 |
崗位描述 |
崗位條件 |
招聘方式 |
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科技部副部長(zhǎng) |
1 |
1.建立建全公司網(wǎng)絡(luò)，并確保網(wǎng)絡(luò)安全；2.公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)應(yīng)用、服務(wù)系統(tǒng)等軟、硬件的開發(fā)、維護(hù)和安裝；3.未來公司科技類獨(dú)立版塊的高端人才。 |
1.年齡≦40歲，學(xué)歷≧研究生、且計(jì)算機(jī)軟件類、金融等相關(guān)專業(yè)；2.具有軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程等相關(guān)知識(shí)，熟練掌握C#、JAVA、SQL、MYSQL等開發(fā)語(yǔ)言，Windows、Linux等操作系統(tǒng)，可進(jìn)行代碼匯編、office套件使用、PS設(shè)計(jì)；3.具備3年以上科技崗、電子信息等相關(guān)類從業(yè)經(jīng)歷；4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的文字功底，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感和保密意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。 |
公開報(bào)名 考察聘用 |
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科技部員工 |
2 |
公司信息系統(tǒng)故障的處理與解決；收集、整理開發(fā)文件、源程序，并及時(shí)歸檔；維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)，并確保網(wǎng)絡(luò)安全。 |
1.年齡≦30歲，學(xué)歷≧全日制本科、且計(jì)算機(jī)軟件類、金融、法律等專業(yè)；2.有科技崗從業(yè)經(jīng)歷，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感和保密意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。3.研究生可放寬到35歲。 |
公開招聘 |
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非融資部客戶經(jīng)理 |
1 |
非融擔(dān)保業(yè)務(wù)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、項(xiàng)目管理等非融擔(dān)保業(yè)務(wù)事務(wù)。 |
1.年齡≦35歲；2. 學(xué)歷≧全日制本科；3.熟悉工程類招投標(biāo)、電子保函等相關(guān)事務(wù)，有一定財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；4.具備工程管理，工程履約、農(nóng)民工工資、預(yù)付款等保函業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；5.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
公開招聘 |
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資保部員工 |
1 |
代償項(xiàng)目資產(chǎn)管理、代償項(xiàng)目追償、訴訟等工作，包括代償項(xiàng)目資產(chǎn)處置和資金回收、抵債資產(chǎn)管理，追償方案和追償措施等的制定和落實(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)代理、中介機(jī)構(gòu)選聘等事務(wù)。 |
1.年齡≦35歲；2. 學(xué)歷≧全日制本科，且法學(xué)類、金融類等相關(guān)專業(yè)；3.具有公、檢、法、律所等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或金融不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)；4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
公開招聘 |
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注：上述職位不可兼報(bào)。 |
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（五）薪酬待遇：按公司薪酬體系執(zhí)行；“五險(xiǎn)兩金”等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；
三、公開考察聘用政策
根據(jù)《市屬國(guó)有企業(yè)員工管理辦法（試行）》第九條，符合企業(yè)用人崗位需求的下列人員可直接考察聘用：
（一）具備碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷或“雙一流”大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，其他所學(xué)專業(yè)符合企業(yè)急需緊缺專業(yè)需求的優(yōu)秀高校畢業(yè)生;
（二）企業(yè)發(fā)展急需引進(jìn)的人才，主要指市級(jí)以上組織人事部門認(rèn)定推薦的專家學(xué)者、在行業(yè)內(nèi)有較大影響力的專業(yè)人才、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才；
（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以上職位任職滿兩年以上的國(guó)家工作人員或同等規(guī)模企業(yè)同等管理職位上任職滿兩年以上的國(guó)有企業(yè)人員、上市公司人員；
（四）上級(jí)黨委或出資人根據(jù)工作需要委派的財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)事、涉密、黨務(wù)（含組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察）等崗位人員；
（五）上級(jí)黨委或出資人統(tǒng)籌的招才引智、校園招聘等人員；
（六）軍轉(zhuǎn)人員、隨軍家屬等政策性安置人員。
符合上述規(guī)定人員直接進(jìn)入面試程序，由市擔(dān)保公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。
四、報(bào)名程序
（一）自愿報(bào)名
1、手機(jī)端→電腦端報(bào)名：手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳本人近照、身份證正面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱/資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷證明等照片，此后及時(shí)關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^的，請(qǐng)轉(zhuǎn)電腦端點(diǎn)首頁(yè)“考試報(bào)名→考試填表報(bào)名”完成報(bào)名；若初審未通過，可重新報(bào)名或放棄。
注：未通過電腦端報(bào)名的視為放棄。電腦端報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)▼選“報(bào)考單位→報(bào)考職位”，手機(jī)掃碼、補(bǔ)充完善信息、支付寶繳費(fèi)。
2、報(bào)考時(shí)限：手機(jī)端2022年12月1日-2022年12月9日；電腦端報(bào)名通道適時(shí)關(guān)閉。
3、報(bào)考費(fèi)用：手機(jī)端報(bào)名10元/次+電腦端報(bào)名繳費(fèi)60元=70元（機(jī)考綜合知識(shí)）；面試10元（入圍者繳）。
4、請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注微信公眾號(hào)→雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司→招工信息→更新通知我，方便您手機(jī)隨時(shí)查詢本公告及后續(xù)通知。
（二）資格審查。資格審查和擇優(yōu)原則貫穿全程。本公告視招考情形而修改，將在雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)持續(xù)發(fā)布并以后續(xù)通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告后續(xù)通知而不必等電話通知，若考生未及時(shí)關(guān)注本公告、或所留手機(jī)通信不暢、或提供虛假報(bào)考材料、或未能按要求參加招考等，由考生負(fù)責(zé)。
五、考試
考試分為機(jī)考和面試�？偝煽�(jī)=機(jī)考成績(jī)+面試成績(jī)。
（一）機(jī)考。開考比例≧1:3，若未達(dá)比例則取消該崗位并退還考生60元。暫定2022年12月18日下午在雅安市勞務(wù)公司機(jī)房進(jìn)行（準(zhǔn)考證將提前在網(wǎng)上生成）。綜合知識(shí)機(jī)考不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，時(shí)限40分鐘，滿分100分，交卷即出成績(jī)。
（二）面試。根據(jù)機(jī)考成績(jī)，按≧1:2的比例確定面試人選。具體事宜另行通知。
六、體檢
各職位按總成績(jī)等額確定體檢人選。若總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；若面試成績(jī)也相同，則加試面試。
體檢參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)核準(zhǔn)，可遞補(bǔ)一次。
七、考察
體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察是否符合熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。進(jìn)一步確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、電話了解、查閱個(gè)人檔案等方式，全面了解考察人選在道德品行、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
若考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，則取消該崗位。
八、公示
根據(jù)考察情況確定擬聘用人選，同時(shí)公布監(jiān)督電話。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照招聘程序進(jìn)入聘用程序；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議者，根據(jù)管理權(quán)限辦理入職手續(xù)。新入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。確定為本次公開招聘錄用人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示無(wú)異議，經(jīng)公司黨支部會(huì)議、班子會(huì)議審批通過，按公司勞動(dòng)用工制度，辦理入司手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本公告由雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十一、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。因報(bào)名資料無(wú)效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查工作貫穿公招全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
咨詢電話：雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司人力資源部0835-2225956，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11：30，下午14:30—17:30。
雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2022年11月29日